Print

Licenties en vergunningen

Licenties betaalkaartmaatschappijen
PaySquare verzorgt de afwikkeling van kaartbetalingen voor ondernemers. Wij hebben licenties voor MasterCard®, Visa, JCB, UnionPay en Discover. Hierdoor kunnen onze klanten de kaartmerken MasterCard, Visa, JCB, UnionPay, Discover, Diners, Maestro en V PAY accepteren. Betaalkaartmaatschappijen verstrekken alleen licenties aan acquirers die aan strenge voorwaarden voldoen rond betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit. PaySquare voldoet aan die eisen.

Payment Service Directive (PSD)
PSD staat voor Payment Service Directive. Dit is een Europese richtlijn voor alle betaaldiensten, behalve cash-betalingen. Het is ontwikkeld om de consument beter te beschermen tegen onverwachte kosten. Daarnaast heeft het als doel de concurrentie op betaaldiensten binnen Europa te bevorderen. PSD verbetert de uitvoering van betaaldiensten en maakt het betalingsverkeer transparanter. De richtlijn is per 1 november 2009 opgenomen in de Nederlandse wetgeving. Sinds april 2011 moeten alle betaaldienstverleners een vergunning hebben. PaySquare heeft sinds 25 mei 2010 een vergunning van de Nederlandsche Bank (DNB) voor het uitoefenen van het bedrijf van betaaldiensverlener en is opgenomen in het openbaar Register onder toezicht staande instellingen van DNB.

Payment Card Industry Data Security Standard (PCI DSS)
PCI DSS is een internationale beveiligingsstandaard, opgesteld door de diverse betaalkaartmaatschappijen. De standaard probeert betaalkaartgegevens te beschermen en zo misbruik van kaartgegevens, en daarmee schade, te voorkomen. PCI DSS stelt eisen aan het verwerken, doorsturen en opslaan van kaartgegevens. Alle bedrijven die creditcards en internationale debetpassen accepteren, moeten voldoen aan het veiligheidsvoorschrift PCI DSS. Dit wordt jaarlijks getoetst en helpt fraude te voorkomen.

Vanzelfsprekend voldoet PaySquare aan de PCI DSS, evenals haar toeleveranciers. Dit blijkt uit de Attestation of Compliance die wij jaarlijks ontvangen na het succesvol afronden van een audit. Een onafhankelijke auditor voert de audits bij PaySquare uit. Onze klanten moeten ook voldoen aan de PCI DSS. Hierover rapporteert PaySquare aan de verschillende betaalkaartmaatschappijen. Om het klanten zo gemakkelijk mogelijk te maken, heeft PaySquare een online vragenlijst opgesteld waarmee klanten jaarlijks kunnen aantonen of ze aan het veiligheidsvoorschrift PCI DSS voldoen.

Beloningsbeleid werknemers
Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal. We willen dat onze medewerkers onze klanten een hoge kwaliteit van dienstverlening bieden. Daarom besteden we veel aandacht aan opleiding en ontwikkeling, en bieden we onze medewerkers een concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket. In 2015 is de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen (Wbfo) in werking getreden. Deze wet bevat een breed pakket aan regels voor het beloningsbeleid van financiële ondernemingen zoals PaySquare. Ons beloningsbeleid is in overeenstemming met de Wbfo. Wij bieden onze medewerker een vaste vergoeding die de relevante beroepservaring en organisatorische verantwoordelijkheid van de medewerker weerspiegelt. Voor bepaalde management en sales functies in Duitsland en Polen kan evenwel een variabele beloning worden toegekend. In 2015 is een totaal bedrag van €246.176 betaald aan variabele beloning aan PaySquare werknemers in deze landen.

Meer informatie?
Heeft u vragen of wilt u meer informatie? Hier leest u meer over PCI DSS. Ook helpen onze medewerkers u graag verder. Bel 088 385 73 33 (maandag t/m vrijdag van 9.00 tot 17.00 uur) of mail naar pci@nl.paysquare.eu.